334 No.lu “Gelir Vergisi Genel Tebliği” 04.07.2026 tarih ve 33300 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanmıştır.
Bilindiği üzere 04.06.2026 tarihli ve 33270 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan 7582 sayılı “Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun”un 5. maddesiyle; 193 sayılı Kanunun 23. maddesinin birinci fıkrasına eklenen bent ile; 4875 sayılı Kanun kapsamında nitelikli hizmet merkezlerinde istihdam edilen nitelikli hizmet personelinin ücretleri belirli sınırlar dahilinde gelir vergisinden istisna edilmişti.
Buna göre; nitelikli hizmet merkezlerinde istihdam edilen nitelikli hizmet personelinin ücretlerinin brüt asgari ücretin üç katını aşmayan kısmı gelir vergisinden istisnadır.
Tüm çalışanların yararlandığı asgari ücret istisnası ile birlikte Nitelikli hizmet merkezlerinde istihdam edilen nitelikli hizmet personele brüt asgari ücretin dört katına kadar gelir vergisi istisnası sağlanmış olacaktır.
Bu İstisna, Cumhurbaşkanı’nca uygun bulunan endüstri bölgelerinde ve katılımcı belgesi alarak İstanbul Finans Merkezinde faaliyet gösteren nitelikli hizmet merkezleri açısından ise brüt asgari ücretin beş katı olarak uygulanacaktır.
Cumhurbaşkanı’na, bu bentte yer alan üç ve beş katlarını birlikte veya ayrı ayrı bir kata kadar belirleme, iki katına kadar artırma konusunda yetki de verilmiştir.
334 No.lu Tebliğle; 7582 sayılı Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanunun 5. maddesi ile 193 sayılı Gelir Vergisi Kanunu 23. Maddesi kapsamında nitelikli hizmet merkezlerinde istihdam edilen nitelikli hizmet personelinin ücretlerinin gelir vergisinden istisna edilmesine dair usul ve esaslar açıklanmıştır.
Tebliğde öde çıkan başlıklar ve detayları aşağıdaki gibidir;
İstisnanın Kapsamı
Nitelikli hizmet merkezlerinde istihdam edilen nitelikli hizmet erbabına ödenen aylık ücret, mesai, prim, ikramiye, gider karşılığı ve sair adlarla yapılan tüm ödemeler ve sağlanan menfaatler ücret kapsamında değerlendirilmektedir.
4875 sayılı Doğrudan Yabancı Yatırımlar Kanununun ek 1. maddesinde tanımlanan nitelikli hizmet merkezlerinde istihdam edilen nitelikli hizmet personelinin ücretlerinin brüt asgari ücretin üç katını aşmayan kısmı,
4737 sayılı Endüstri Bölgeleri Kanunu kapsamında kurulan endüstri bölgelerinden bölgenin yabancı yatırım yoğunluğuna göre Cumhurbaşkanınca uygun bulunanlar ile katılımcı belgesi alarak İstanbul Finans Merkezinde faaliyet gösteren nitelikli hizmet merkezlerinde istihdam edilen nitelikli hizmet personelinin ücretlerinin brüt asgari ücretin beş katını aşmayan kısmı,
gelir vergisinden istisnadır.
Cumhurbaşkanı bu bentte yer alan üç ve beş katlarını birlikte veya ayrı ayrı bir kata kadar belirleme, iki katına kadar artırma konusunda yetkilidir.
İstisnadan Yararlanma Şartları
Çalışanların, 4875 sayılı Kanun ek 1. maddesinde tanımlanan nitelikli hizmet merkezlerinde istihdam edilen nitelikli hizmet personeli olması gerekmektedir.
Brüt asgari ücretin üç veya beş katını aşan kısımları ise genel hükümlere göre vergilendirilecektir.
İstisna Tutarının Uygulanması
Nitelikli hizmet merkezlerinde çalışan nitelikli hizmet personelinin ücretlerinde istisna uygulaması brüt asgari ücretin üç katı ile sınırlı olacaktır.
4875 sayılı Doğrudan Yabancı Yatırımlar Kanununun ek 1. maddesinde tanımlanan nitelikli hizmet merkezlerinde istihdam edilen nitelikli hizmet personelinin ücretlerinin brüt asgari ücretin üç katını aşmayan kısmı gelir vergisinden istisnadır.
4737 sayılı Endüstri Bölgeleri Kanunu kapsamında kurulan endüstri bölgelerinden bölgenin yabancı yatırım yoğunluğuna göre Cumhurbaşkanınca uygun bulunanlar ile katılımcı belgesi alarak İstanbul Finans Merkezinde faaliyet gösteren nitelikli hizmet merkezlerinde istihdam edilen nitelikli hizmet personelinin ücretlerinin brüt asgari ücretin beş katını aşmayan kısmı gelir vergisinden istisnadır.
Gelir vergisinden istisna edilen ücret kısmı damga vergisinden de istisna olacaktır, istisna sınırını aşan ücret kısmı ise hem gelir vergisine hem de damga vergisine genel hükümler çerçevesinde tabi olacaktır.
Tebliğ hükümleri 04.07.2026 tarihinde yürürlüğe girmiştir.
Söz konusu Genel Tebliğe ulaşmak için tıklayınız.
7582 sayılı Kanuna ulaşmak için tıklayınız.
Saygılarımızla.