Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığı tarafından 05.02.2025 tarihinde 2025/3 sayılı Genelge yayımlanmıştır.
Bilindiği üzere; Sosyal Güvenlik Kurumu, ikincil mevzuatların birleştirilip mevcut düzenlemelere güncel mevzuatın da işlenerek tek bir genelge altında birleştirilmesine karar vermiş ve Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığı tarafından, “Kısa Vadeli Sigorta Kolları Uygulamalarına” ilişkin olarak 2016/21 Sayılı SGK Genelgesi hazırlanmış ve 18.10.2016 tarihinde Kamu Mevzuat Sistemi’nde yayınlanmıştı.
27.12.2024 tarihli ve 32765 sayılı Resmi Gazete yayımlanarak yürürlüğe giren 25.12.2024 tarihli ve 7537 sayılı Devlet Memurları Kanunu İle Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair Kanunun 25. maddesi ile 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununun 17.maddesinde değişiklik yapılmıştır.
Buna göre; 5510/17.maddesi kapsamında geçici iş göremezlik ödenekleri hesaplanırken;
- İş kazasının veya doğumun olduğu tarihten, meslek hastalığı veya hastalık halinde iş göremezliğin başladığı tarihten önceki son 12 aydaki kazanç ve prim ödeme gün sayısı dikkate alınacak,
- İş kazası ve meslek hastalığı halinde bağlanacak gelirin hesabında; iş göremezliğin başladığı tarihten önceki 12 aydaki son üç aydaki kazanç ve prim ödeme gün sayısı dikkate alınacak,
- Önceki 12 ay içerisinde 180 günden az hizmeti olanların geçici iş göremezlik ödeneklerine esas tutulacak günlük kazanç tutarı ise iş göremezliğin başladığı tarihteki günlük prime esas kazanç alt sınırının iki katını geçemeyecektir.
Söz konusu düzenleme; 21.12.2024 tarihinden itibaren geçerli olmak üzere yürürlüğe girecektir.
2025/3 sayılı Genelge’de; uygulama örneklerle açıklanmıştır.
Söz konusu Genelgeye ulaşmak için tıklayınız.
Söz konusu 7537 sayılı Kanun’a ulaşmak için tıklayınız.
Saygılarımızla.