Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığı tarafından hazırlanan “Ücret, Prim, İkramiye Ve Bu Nitelikteki Her Türlü İstihkakın Bankalar Aracılığıyla Ödenmesine Dair Yönetmelikte Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik” 04.06.2025 tarihli ve 32920 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanmıştır.
Bilindiği üzere; işçinin, gazetecinin ve gemi adamının; ücret, prim, ikramiye ve bu nitelikteki her türlü istihkakının bankalar aracılığıyla ödenmesine ilişkin usul ve esaslar Ücret, Prim, İkramiye Ve Bu Nitelikteki Her Türlü İstihkakın Bankalar Aracılığıyla Ödenmesine Dair Yönetmelik’te düzenlenmiş olup ilgili yönetmeliğin 6-7-8 ve 10. Maddelerine göre; işyerleri ve işletmelerinde 4857 sayılı İş Kanunu, 5953 sayılı Basın İş Kanunu ve Deniz İş Kanunu hükümlerinin uygulandığı işverenler ile üçüncü kişiler, 01.07.2016 tarihinden itibaren Türkiye genelinde çalıştırdıkları işçi sayısının en az beş olması halinde, çalıştırdıkları işçiye o ay içinde yapacakları her türlü ödemenin kanunî kesintiler düşüldükten sonra kalan net tutarını, bankalar aracılığıyla ödemek zorundadır.
04.06.2025 tarihli Yönetmelik değişikliği ile; bu sayı en az üç olması şeklinde güncellenmiştir.
Buna göre; 01.07.2025 tarihinden itibaren 3 ve daha fazla işçi çalıştıran işverenlerin çalışanlarına yapacakları ücret, prim, ikramiye vb tüm ödemelerin bankalar aracılığıyla yapılması zorunlu hale gelmiştir.
Bu yükümlülüğe uyulmaması halinde her bir personel ve ödeme için 2.179,00-TL usulsüzlük cezası vardır. (4857 sayılı Kanun 102/a )
Yönetmelik 01.07.2025 tarihinde yürürlüğe girecektir.
İlgili yönetmeliğe ulaşmak için tıklayınız.
Ücret, Prim, İkramiye Ve Bu Nitelikteki Her Türlü İstihkakın Bankalar Aracılığıyla Ödenmesine Dair Yönetmelik’in güncel haline ulaşmak için tıklayınız.
Saygılarımızla.