Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığı tarafından 13.08.2024 tarihinde 2024/11 sayılı ve 2008/93 No'lu Genelge Değişikliği konulu Genelge yayımlanmıştır.
Bilindiği üzere; Bilindiği üzere, 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu'nun 81.maddesinin birinci fıkrasının (ı) bendinde yer alan malullük, yaşlılık ve ölüm sigortaları prim oranı
işveren hissesi beş puanlık indiriminden yararlanmanın usul ve esasları 2008/93, 2009/139, 2011/45, 2020/1, 2021/26 ve 2021/30 sayılı Genelgelerde açıklanmıştır.
2008/93 sayılı Genelgenin "9- Alt İşvereni Bulunan İşyerleri ve Alt İşverenlerle İlgili İşlemler" başlıklı bölümü;
"Dolayısıyla, malullük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primlerinin işveren hissesinin beş puanlık kısmının Hazinece karşılanabilmesi için her bir işyeri bazında muaccel sigorta primi, işsizlik sigortası primi, idari para cezası ile bunlara ilişkin gecikme cezası ve gecikme zammı borcunun bulunmaması gerektiğinden, asıl işverenin sözkonusu indirimden yararlanmak amacıyla aylık prim ve hizmet belgesini 5510 sayılı Kanun türünü seçerek Kuruma gönderebilmesi için, gerek kendisinden gerekse kendisinden iş alan alt işverenlerden kaynaklanan muaccel sigorta primi, işsizlik sigortası primi, idari para cezası ile bunlara ilişkin gecikme cezası ve gecikme zammı borcunun bulunmaması gerekmektedir.”
şeklindedir.
Bu itibarla, özel sektör işverenlerinin malullük, yaşlılık ve ölüm sigortaları prim oranı işveren hissesi beş puanlık indiriminden yararlanabilmeleri için gerek kendisi gerekse kendisinden iş alan alt işverenlerinin Sosyal Güvenlik Kurumuna muaccel sigorta primi, işsizlik sigortası primi, idari para cezası ile bunlara ilişkin gecikme cezası ve gecikme zammı borcunun bulunmaması gerekmektedir.
Konuyla ilgili olarak Sosyal Güvenlik Kurumu aleyhine Danıştay 12. Dairesinin 2019/5932 Esasına kayden açılan, bilahare Danıştay 10. Dairesinin 2020/2727 Esasına kayden devam eden dava sonucu verilen 11.06.2024 tarihli ve 2024/2504 sayılı Karar ile "Dava konusu Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığının 'Malulluk, yaşlılık ve ölüm sigortaları prim oranının işveren hissesinden beş puanlık indirim' konulu 13.11.2008 tarihli ve 2008/93 sayılı Genelgesinin 'Alt İşvereni Bulunan İşyerleri ve Alt İşverenlerle İlgili İşlemler' başlıklı 9. maddesinin idari para cezaları ve fer'ileri yönünden iptaline" hükmedilmiştir.
13.08.2024 tarihinde yayımlanan 2024/11 sayılı Genelge ile; Danıştay 10.Dairenin 11.06.2024 tarihli kararı ile, ana işverenler alt işverenlerin idari para cezası borçları nedeni ile artık 13 Ağustos 2024 tarihinden itibaren 5 puanlık prim teşviğinden yararlanmaya başlanmıştır.
Genelge hükümleri 13.08.2024 tarihi itibarıyla yürürlüğe girmiştir.
Söz konusu Genelgeye ulaşmak için tıklayınız.
Saygılarımızla.