T.C. Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı, Sosyal Güvenlik Kurumu, Basın ve Halkla İlişkiler Müşavirliği tarafından 31.12.2021 tarihinde ilgili web sitesinde, Beş Puanlık İndirimde Türkiye Geneli Borç Sorgusu Hakkında duyuru yayımlamıştır.
Bilindiği üzere; 09.07.2021 tarihli SGK genelgesinde işverenin Kuruma olan yasal ödeme süresi geçmiş sigorta primi, işsizlik sigortası prim, idari para cezası ve bunlara ilişkin gecikme cezası ve gecikme zammı borcunun 2021/Eylül ayına/dönemine ilişkin muhtasar ve prim hizmet beyannamesinden itibaren geçerli olmak üzere Türkiye genelindeki tüm işyerleri esas alınarak sorgulanacağı duyurulmuştu.
2021/30 sayılı genelgesiyle, 5 puanlık indirimde işverenin Türkiye geneli, Kuruma yasal ödeme süresi geçmiş borç sorgusunun 01.01.2022 tarihinden itibaren (2022 Ocak ayına/dönemine ilişkin muhtasar ve prim hizmet beyannamesinden) yapılmasına karar verilmiş olup, 19.07.2021 tarihli ve 2021/26 sayılı genelgede yer alan “1/9/2021” tarihi “1/1/2022”, “2021/Eylül” ifadesi “2022/Ocak” olarak değiştirilmiştir.
Buna göre, Ocak/2022 ayı aylık prim ve hizmet belgesi/muhtasar ve prim hizmet beyannamesinden başlamak üzere 5 puanlık prim indiriminden yararlanabilmek için SGK’ya yasal ödeme süresi geçmiş borç sorgusu işyeri bazında değil işverenin Türkiye genelindeki tüm işyerleri esas alınarak yapılacaktır.
Genelge hükümleri 01.01.2022 tarihinden geçerli olmak üzere yayımı tarihi itibarıyla yürürlüğe girmiştir.
İşverenin Türkiye genelindeki işyerlerinden herhangi birinin yasal ödeme süresi geçmiş sigorta primi, işsizlik sigortası primi, idari para cezası ile bunlara ilişkin gecikme cezası ve gecikme zammı borcunun bulunması halinde, yasal ödeme süresi geçmiş borcu bulunmayan diğer işyerlerinden dolayı da beş puanlık prim indiriminden yararlanması mümkün olmayacaktır.
Diğer taraftan, 5510 sayılı Kanunun 81 inci maddesinin birinci fıkrasının (ı) bendinde yer alan, “Bu fıkra ve diğer ilgili mevzuatla sağlanan sigorta prim desteklerinin aynı dönem için birlikte uygulanması halinde, bu destek öncelikle uygulanır.” hükmüne istinaden, işverenin Türkiye genelinde yasal ödeme süresi geçmiş sigorta primi, işsizlik sigortası primi, idari para cezası ve bunlara ilişkin gecikme cezası ve gecikme zammı borcunun bulunması halinde, beş puanlık indirim uygulanmaksızın sadece ilgili kanunlarda yer alan sigorta prim teşvik, destek ve indirimlerinden yararlanması mümkün olacaktır.
Bu kapsamda, teşvikli belge ile bildirim yapan işverenler;
- Türkiye genelinde herhangi bir işyerinden yasal ödeme süresi geçmiş borcu bulunup bulunmadığına ilişkin gerekli sorgulamaları yapması,
- Yasal ödeme süresi geçmiş borcunun ödenmesini müteakip teşvikli belge düzenlenmesi,
- Yasal ödeme süresi geçmiş borçların, cari aya ait belge verme süresinin bitiminden en az bir gün önce ödenmesine dikkat etmesi, (Bankalara ödenen tutarlar hemen SGK hesaplarına yansımadığından dolayı)
- Yasal ödeme süresi geçmiş borç nedeniyle teşvikli belge verilememesi cari aya ait muhtasar ve prim hizmet beyannamesinin/aylık prim ve hizmet belgesinin verilme yükümlülüğünü ortadan kaldırmayacağından, ilgili aya ait muhtasar ve prim hizmet beyannamesinin/aylık prim ve hizmet belgesinin yasal süresi içinde verilmesi,
Gerekmektedir.
Söz konusu duyuruya ulaşmak için tıklayınız.
2021/30 sayılı “Beş Puanlık İndirimde Türkiye Geneli Borç Sorgusu Uygulama Dönemi Başlangıç Değişikliği” konulu Genelgeye ulaşmak için tıklayınız.
Saygılarımızla.