2810 sayılı Cumhurbaşkanlığı Kararı “Yeni Koronavirüs (Covid-19) Nedeniyle Dışsal Etkilerden Kaynaklanan Dönemsel Durumlar Kapsamındaki Zorlayıcı Sebep Gerekçesiyle Kısa Çalışma Uygulanan İşyerleri İçin Kısa Çalışma Ödeneğinin Süresinin Uzatılması Hakkında Karar (Karar Sayısı: 2810)”, 31.07.2020 tarih ve 31202 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanmıştır.
Bildiğiniz üzere, koronavirüs tedbirleri kapsamında alınan önlemlerin başında olan kısa çalışma ödeneği uygulaması 30.06.2020 tarihinde bitecek şekilde 3 ay süreyle sınırlandırılmış, 2706 sayılı Cumhurbaşkanlığı Kararı ile kısa çalışma ödeneği süresi 1 ay süreyle uzatılmıştı.
Bu sefer; 2810 sayılı Cumhurbaşkanlığı Kararı ile 30.06.2020 tarihine kadar (bu tarih dahil) kısa çalışma başvurusunda bulunmuş işyerleri için kısa çalışma ödeneği süresi;
- yeni bir başvuru ve uygunluk tespiti yapılmasına gerek bulunmaksızın,
- daha önce kısa çalışmadan yararlanan aynı işçiler için ve aynı şartları aşmamak kaydıyla,
- 31.07.2020 tarihinden önce kısa çalışma uygulaması biten işyerleri için 01.07.2020 tarihi itibariyle,
- 31.07.2020 tarihi itibariyle kısa çalışma uygulaması devam eden işyerleri için ise kısa çalışma uygulaması bitiş tarihinden itibaren başlamak üzere,
1 ay süreyle daha uzatılmıştır.
Ayrıca Covid-19 nedeniyle kısa çalışma ödeneği olarak yapılan ödemeler işsizlik ödeneği süresinden düşülmeyecektir.
Ancak, normal faaliyetine başladığı için 1 aylık uzatmadan faydalanmak istemeyen veya daha önce uygulanan çalışılmayan süreleri azaltmak isteyen işverenlerin bu durumu Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlükleri ile Hizmet Merkezlerine bildirmeleri gerekmektedir.
Karar 31.07.2020 tarihi itibarı ile yürürlüğe girmiştir.
Söz konusu Cumhurbaşkanı Kararına ulaşmak için tıklayınız.
Saygılarımızla.
Esas Bağımsız Denetim S. M. Mali Müşavirlik A. Ş.