Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından hazırlanan “İşyerlerinde İşveren Veya İşveren Vekili Tarafından Yürütülecek İş Sağlığı Ve Güvenliği Hizmetlerine İlişkin Yönetmelikte Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik” 21.05.2018 tarihli ve 30427 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanmıştır.
Bilindiği üzere işyerlerinde iş sağlığı ve güvenliğinin sağlanması ve mevcut sağlık ve güvenlik şartlarının iyileştirilmesi için 2012 tarihinde yürürlüğe giren 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu, sektör ayırımı yapmadan tüm işyerleri ve çalışanları kapsayan yükümlülükler getirmiştir.
Belli sayıda çalışanı bulunan ve az tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde, iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerinin işveren veya işveren vekili tarafından yürütülebilmesine ilişkin usul ve esasları belirleyen yönetmelik 29 Haziran 2015 tarihli 29401 sayılı Resmi Gazete’de yayınlanmıştı.
Buna göre; çalışan sayısı 10 dan az olan ve az tehlikeli sınıfta yer alan işyeri işverenleri veya işveren vekilleri iş sağlığı ve güvenliği mevzuatında iş güvenliği uzmanı veya işyeri hekimine verilen görevleri, eğitimini alarak kendisi yürütebileceği belirtilmişti.
Söz konusu yönetmelikte yapılan değişiklikle; İSG hizmetlerinin işveren veya işveren vekili tarafından yürütülmesi yönetmeliğinde değişikliler yapılmıştır.
Yönetmelik’te yapılan değişiklikler aşağıdaki gibidir;
10’ dan az çalışan sayısı “50’ den az olarak” değiştirilerek 50’den az çalışanı olan ve az tehlikeli sınıfta yer alan işyeri işverenleri veya işveren vekillerinin eğitimini alarak kendisi yürütebilmesine imkan tanınmıştır.
İş güvenliği uzmanı veya iş yeri hekimi görevleri işveren veya işveren vekili tarafından yerine getirilmesi halinde onaylı defter tutulması zorunluluğu kaldırılmıştır.
Eğitim alma koşuluyla site veya apartman yöneticisi, işveren vekili olarak iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerini üstlenebilmesine imkan verilmiştir.
Yönetmelik hükümleri yayımı tarihinde girmiştir.
İlgili yönetmeliğe ulaşmak için tıklayınız.
Saygılarımızla.
Esas Bağımsız Denetim S. M. Mali Müşavirlik A. Ş.