Ücretsiz İzne Çıkartılan İşçiler İçin Temmuz Ayı Covid 19 Ücretsiz İzin Girişlerinin 09.07.2020 Tarihine Kadar Yapılmasına İlişkin SGK Duyurusu Yayımlandı.

Numara: 2020 / 161 Tarih: 09 Temmuz 2020

T.C. Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı, Sosyal Güvenlik Kurumu, Basın ve Halkla İlişkiler Müşavirliği tarafından 07.07.2020 tarihinde ilgili web sitesinde, Covid-19 Ücretsiz İzin Giriş İşlemlerine ilişkin duyuru yayımlamıştır.

 

Bilindiği üzere; 7244 sayılı Kanun ile Koronavirüs sebebi ile İşveren tarafından ücretsiz izne gönderilen işçiler için yapılacak olan ücretsiz izin desteği için bildirim ekranı 30.04.2020 tarihinde SGK e-İşveren sisteminde açılmıştı.

 

Ücretsiz izne ayrılan işçilere ilişkin Ücretsiz İzin desteği Başvurusu SGK İşveren Sistemi üzerinden (https://uyg.sgk.gov.tr/IsverenSistemi internet adresinden ) 17.07.2020 tarihine kadar yapılabilmekteydi.

 

SGK tarafından yapılan duyuruya göre; 30.06.2020 tarih ve 31171 sayılı Resmi Gazete yayımlanan 2706 sayılı Cumhurbaşkanlığı Kararı ile bu tarihin bir ay uzatılması sebebiyle Covid-19 Ücretsiz İzin Girişleri 17.08.2020 tarihine kadar yapılabilecektir.

 

Temmuz döneminde 17.07.2020 tarihini dikkate alarak giriş yapan işverenlerimiz, mevcut girişlerini 09.07.2020 tarihi itibarıyla değiştirebileceklerdir.

 

 

Kimler Yararlanacak? Kimler Kapsam Dışı?

 

  • Çalışanlar 1 ay daha süreyle bu destekten faydalanabilir.

 

  • Bu kapsamdan faydalanması için işçinizle çalışma hukukunuzun devam etmesi gerekmekte (01,06,07,21 vb gibi eksik gün kodları hukukunuzun devam etmediği anlamına gelmez, bu kişilerde faydalanır)

 

  • Emekliler bu ücret desteğinden faydalanamaz.

 

  • 16 Nisan’dan önce işten çıkanlar bu kapsamdan faydalanamaz.

 

  • Eksik gün kodları için 28-Pandemi Ücretsiz İzin(4857 Geç. 10 Md.) ve ya 29- Pandemi Ücretsiz İzin(4857 Geç. 10 Md.) ve Diğer (Birden çok eksik gün olması durumunda) eksik gün kodları seçilmeli.

 

  • İşçi istifa etmesi durumunda bu ödenekten faydalanamaz.

 

  • İşçi 30 gün ücretsiz izinde olmak zorunda değil. Örneğin Mayıs ayında 10 günlük çalışması var, geriye kalan 20 gün için ücret desteğinden faydalanabilir.

 

  • Başvuruda bulunmak istediğiniz işçinin son 3 yılda 600 / 120 gün veya 450/60 gün kurallarına uyup uymadığına bu ücret desteğinde bakılmaz. Tek şart işçinizle 16 Nisan öncesinde hizmet akdi kurulmuş olması.

 

 

Nasıl Başvurulur?

 

1-SGK İşveren sistemine girilir. (https://uyg.sgk.gov.tr/IsverenSistemi )

 

2-SGK şifreleri ile giriş yapılır.

 

3-Sol menüdeki ‘İşveren’ kısmına tıklanır.

 

4-Açılan kısımdan ‘COVİD 19 ÜCRETSİZ İZİN İŞLEMLERİ’ kısmını tıklanır.

 

5-‘COVİD 19 ÜCRETSİZ İZİN GİRİŞİ’ kısmını tıklanır.

 

6-Sonrasında karşımıza gelen ekranda gerekli bilgiler girilir. ‘COVİD 19 ÜCRETSİZ İZİN GÜN SAYISI’ kısmına işçinizin kaç gün ücretsiz izinde olduğunu (16 Nisan itibariyle) yazabilirsiniz. En fazla 14 güne izin vermektedir. 14 gün seçmeniz durumunda işçinizin 16 Nisandan sonra hiç çalışmadığını bildirmiş oluyorsunuz.

 

7-İşlemleri bitirmek için ‘Kaydet’ e tıklamanız yeterli olacaktır.

 

Nakdi Ücret Desteği Uygulamasına İlişkin Usul ve Esaslar için tıklayınız.

 

Söz konusu duyuruya ulaşmak için tıklayınız.

 

Saygılarımızla.

 

Esas Bağımsız Denetim S. M. Mali Müşavirlik A. Ş.

Sosyal Medya'da Paylaş
E-Bülten Üyeliği

Mali Mezvuatlar hakkındaki
güncel gelişmeler konusunda
sizi online olarak
bilgilendirebilmemiz için
e-bültenimize kayıt olabilirsiniz.

"Güven, Kontrole Mani Değildir."